+ Добавить объявление
Главная  >  Объявления  >  Услуги  >  Финансовые услуги  >  Бухгалтерские и аудиторские услуги

Особенности кадрового аудита

Кадровый аудит рекомендован компаниям с наемным персоналом, которые хотят избежать проблем с контролирующими органами и привести кадровый учет в соответствие с текущим законодательством.

Что такое кадровый аудит?

Данная услуга предполагает комплексную проверку кадровой документации. Специалисты подтвердят, соответствует ли кадровая политика трудовому законодательству страны и кадровому делопроизводству. Она производится независимой организацией, которая составляет по итогам проверки экспертное заключение, где отражены:

  • обнаруженные нарушения;
  • перечень рисков, которые возникнут при неустранении обнаруженных недочетов;
  • размер ответственности работодателя за обнаруженные нарушения ТК.

Данная процедура необязательна, однако все равно востребована различными компаниями, так как позволяет подготовиться к официальной проверке и избежать возможных санкций и штрафов.

Предмет проверки кадрового аудита

  • Правильность архивирования и хранения документации, алгоритмы ее создания.
  • Правильность оформления документации, сопутствующей приему на работу и увольнению сотрудников (заявления, трудовые книжки и договора и т.д.);
  • Наличие всех документов по учету кадров (приказов, графиков отпусков, штатного расписания, личных дел сотрудников, должностных инструкций и т.д.), а также правильности их оформления.
  • Наличие локальных нормативных актов, а также ознакомленность с ними работников, которую подтверждают коллективный договор, , инструкции по охране труда, правила внутреннего трудового распорядка и т.д.

Хотя данная проверка является полностью добровольной, и организации могут отказаться от ее проведения, тем не менее, большинство из них все же предпочитают довериться аудиторской компании. Смысл аудита – в независимой, объективной оценки кадровой деятельности. При заказе данной услуги компания получает:

  • полное и подробное представление о системе управления персоналом, включая существующие нарушения;
  • объективную оценку реального положения дел, соответствия деятельности компании законодательству и компетентности сотрудников кадровой службы;
  • экономию времени на самостоятельную проверку документации и поиск ошибок;
  • возможность подготовки к предстоящей проверке со стороны контролирующих органов, устранения имеющихся недочетов;
  • укрепление трудовой дисциплины;
  • минимизацию рисков в кадровой политике компании.

Кроме того, заказ аудита показывает личную заинтересованность владельца или руководителя в правильной организации деятельности предприятия и его заботу о трудовых правах сотрудников.

--

Контактное лицо:  менеджер

Предприятие:  Аудиторская фирма «Аксенова и партнеры»

Местонахождение:  Бехтеревський провулок, 4Б, Київ

Телефоны:  +38 067 231 02 88, +38 044 568 57 95    Факс:  +38 044 500 87 89

E-mail:  написать письмо

Сайт:  https://www.ap-center.com

16.07.2019     Киев, Украина




Похожие обьявления